Muncul anggapan menjadi pangeran atau putri dalam sebuah perusahaan keluarga merupakan keistimewaan yang menguntungkan. Padahal, menjadi pemimpin generasi kedua bukan hal mudah. Selain harus membangun kredibilitas kepemimpinan, juga mencapai sukses perusahaan yang berkesinambungan.
Baca Berita Asal
Buku Panduan bagi Pemimpin Generasi Kedua
Gaya Hidup Masa Kini